日本郵政グループ労働組合 四国地方本部

団体概要・執行委員長あいさつ

執行委員長あいさつ

峰行一夫

執行委員長 峰行 一夫

新年明けましておめでとうございます。

 

組合員、退職者の会会員の皆様、そしてご家族の皆様には健やかに新春をお迎えのこととお慶びを申し上げます。

旧年中は、JP労組四国の運動に対し、ご理解・ご協力を頂きました。

特に昨年7月に執行された「第27回参議院選挙」において、組織の命運を賭けた「小沢まさひと」議員の再選を果たすことが出来ました。

全ては、組合員・退職者の先輩方の懸命な取り組みに心から感謝申し上げます。

小沢議員はこれまで、常に働く者の立場で国会論戦に臨んでおり、とりわけ、郵政グループ関連の審議を行う「総務委員会」議論はもちろん、郵便料金の改定に係る政策審議の場として、「情報通信審議会:郵政政策部会」の配下に専門性を持った「郵便料金政策委員会」を新たに設置する等、努力を重ねてきました。

昨年7月31日には、これまでの議論の一次答申が出され、次期通常国会で扱われることとなっています。

我々の郵政グループは、急激な人口減少が進む日本社会において、ユニバーサルサービスを安定的、かつ持続的に提供していくことが求められています。

そのためには、コスト負担の大きいエリア(山間僻地、離島、豪雪地帯等)においても、郵便局ネットワークークと配達ネットワークを通じた日本社会の『最後のセーフティネット』の役割を果たしていくことが大切と考えます。

 

一方では、郵政グループ各社の経営状況は中間決算からも明らかな通り経営状況は、深刻な局面を迎えていると云えます。

そのような中で、これから中央委員会議案として『2026春闘』方針の確立に向けた充分な議論が必要です。

具体的には、向こう2年間をかけて『人事給与制度』の見直しと並行して交渉することとなり、複雑な環境の中での闘いとなります。

今年度の四国地方本部の方針は、極めて厳しい時代だからこそ、組合員にその事実を正確に伝えることが大切であり、12月以降実施している各職場における「分会会議(職場単位の集会)」には、専従役員が積極的に参加することに力点を置いた運動を継続していきます。

 

結びに、ロシアのウクライナへの軍事侵攻から3月で4年となります。

また、イスラエル・パレスチナの闘いも停戦・終息さえ見通せない状況が続いています。

そして、弱い立場の子供や女性の方が犠牲となっています。

現在、世界各地で勃発している紛争等を見る限り、戦争に「勝者はいない」…の言葉通り、勝者も敗者もなく、悲劇そのものしか残らないことを改めて再認識しています。

一刻も早い世界の恒久平和を希求するとともに 『平和が全ての礎』という 小沢まさひと議員の言葉をかみしめたいと思います。

本年も宜しくお願いします。

基本理念

「友愛、創造、貢献」友愛の精神をもって、
希望に満ちあふれた事業と労働組合を創造し、
組合員の生活の向上と
公正な社会づくりに貢献する。

  • 日本郵政グループ労働組合は、すべての郵政関連企業において、自由にして民主的な労働運動を指標とし行動する労働者の結集体である。
  • 私たちは、人間の尊厳と社会正義を基調に、左右の全体主義を排除し、自由にして民主的な労働組合の発展を目指して行動する。
  • 私たちは、公正・透明な組合民主主義に徹し、労働者の団結と組織の一体性を守るため、いかなる外部からの支配・介入を許さない。
  • 私たちは、働く者の社会的、経済的地位の向上をはかり、組合員の雇用の安定と労働諸条件の改善に向け、合法的な手段をもって運動を推進する。
  • 私たちは、労使の信頼関係に立脚し、日本郵政グループの健全な成長発展が雇用の安定と労働諸条件の向上につながることを前提に、産業民主主義の原則に立って生産性運動を推進する。
  • 私たちは、組織の健全な発展に向け、組合員相互の信頼と協力によって団結を強め、国内外の労働者組織との連帯によって世界の恒久的平和のために努力する。

基本目標

運動の基本目標

  • 郵政関連企業すべてに働く者の雇用の安定と生活の向上をはかります。
  • 生産性運動の精神に立脚し、郵政関連企業の成長・発展に寄与します。
  • 労働者の社会的地位の向上をはかり、平和で公正な福祉社会の実現に貢献します。

めざす労働組合の姿

  • 日本郵政グループ内労働者の単一組織として、30万人組織を目指します。
  • 将来的には、郵政関連事業を主体により広範な産業別組織の結成を目指します。
  • 連合ならびにUNIの仲間と連帯し、日本社会と国際社会に影響力のある組織を目指します。

日本郵政グループ労働組合の
三つの視点

改革者としての視点

  • 政治改革・生活者中心の社会
  • 格差社会の是正
  • 男女共同参画社会の実現
  • 地域社会への貢献
  • 社会貢献・ボランティア活動の推進

事業人としての視点

  • 民営分社化への自らの改革
  • 日本郵政グループの一体性を確保した経営
  • 企業活動に連動した新たな運動展開
  • 生産性運動の積極展開
  • 組合員教育の積極的展開

労働組合としての視点

  • 組合員とともに歩む労働運動
  • 民営化に相応しい労働条件の実現
  • 組織建設と組織拡大の取り組み
  • 国際労働運動との連携強化
  • ライフサポートの充実・強化